La pratique de Me Silverman est surtout axée sur l’offre de services de première ligne accessibles aux personnes nécessitant une aide juridique. Peu importe votre situation et bien que son intérêt se porte surtout sur les domaines énumérés ci-dessous, le fait d’avoir une « consultation initiale » avec Max peut vous aider à mieux comprendre vos droits ainsi que vos obligations et de pouvoir identifier les recours qui s’offrent à vous. Si votre situation dépasse son champ de compétence dans un domaine particulier de la loi, son vaste réseau d’avocat.es montréalais.es lui permet de vous aiguiller facilement vers la bonne personne selon vos besoins.

Droit civil et responsabilité civile

Qu’il s’agisse de contrats non honorés par votre partenaire d’affaires, de questions portant sur la protection du consommateur, de poursuivre quelqu’un pour dommages corporels ou de conflits fonciers entre voisins, le droit civil englobe l’ensemble des domaines du droit où deux individus (ou entreprises) ou plus sont en conflit pour des raisons foncières, financières ou de droits personnels. Occasionnellement, il comprend aussi les conflits entre un individu et le gouvernement. Pour plus de renseignements, contactez Max.

Agression sexuelle et violence sexuelle contre les enfants

En tant que membre de la National Victims of Crime Bar Association (des États-Unis) et que membre actif de sa division traitant de la violence sexuelle contre les enfants, Max œuvre auprès de nombreux survivants d’abus et d’agression afin d’obtenir justice auprès des tribunaux civils. Bien que les procédures pénales peuvent être longues et pénibles pour les survivants, le fait de poursuivre leur agresseur et les institutions ayant permis à ce dernier d’opérer en toute impunité permet à plusieurs d’entre eux d’obtenir justice.

Aucune somme d’argent ne changera ce qui vous est arrivé, mais le fait d’obtenir une réparation financière de la part d’un tribunal peut constituer l’un des premiers pas à franchir afin de surmonter les abus endurés en remédiant aux torts bien réels découlant de ces derniers.

Max propose une représentation juridique axée sur le traumatisme et croit en l’importance de prioriser la perspective, le niveau de confort et les besoins des survivants dans ce domaine juridique. Max collabore avec un réseau de personnes ressources œuvrant auprès de survivants d’agression et d’abus, dont des experts en cyber-sécurité, des planificateurs financiers et des psychologues. Nous croyons en l’importance d’obtenir une justice réelle et durable pour nos clients.

 

Droit pénal

Le droit pénal englobe l’ensemble des lois touchant à l’individu et aux mécanismes punitifs de l’État. Qu’il s’agisse de règlements municipaux, d’infractions au Code de la sécurité routière ou de violations au Code criminel, Max Silverman est passionné en matière de défense des droits des personnes accusées et incarcérées. Il collabore également avec plusieurs avocat.es criminalistes de la région de Montréal lorsque la situation l’exige.

Droit des petites entreprises

Lorsqu’il est question d’entreprises individuelles, de partenariats commerciaux ou de sociétés, nous croyons fermement qu’il vaut mieux prévenir que guérir. Qu’il s’agisse de choisir le modèle commercial le mieux adapté à vos besoins, de traiter avec un fournisseur ou un propriétaire commercial ou bien de percevoir de l’argent d’un client pour vos biens ou vos services, les services destinés aux petites entreprises offerts par Max Silverman sont accessibles, abordables et adaptés aux besoins de votre entreprise.

Droit des organismes sans but lucratif

Le fait d’incorporer votre association ou votre organisation en tant qu’organisme sans but lucratif (OSBL) enregistré présente de nombreux avantages. Toutefois, les démarches peuvent être compliquées et une fois établi, tout organisme à but non lucratif est légalement tenu de respecter certaines obligations. Qu’il s’agisse de la fondation, de la rédaction des règlements de votre organisation ou de vous porter assistance dans vos activités quotidiennes et lors des situations difficiles – lorsque vient le moment de présider des réunions, de gérer des conflits ou de vous conseiller en matière de ressources humaines et de relations de travail – nous sommes en mesure de vous aider dans l’ensemble de vos démarches.